O curso de Recursos Humanos é uma área que está directamente ligada ao gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, no que toca ao recrutamento e selecção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, segurança e saúde no tabalho, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, direitos e obrigações do trabalhdor, bonificações, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Por outro lado, também promove competências relacionadas ao comportamento níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflictos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), tanto a nível de empresas privadas, como organismos e empresas estatais.